2010. április 11., vasárnap

A kétéves történet...

A kétéves történet...
Ezt a történetet Big AL egyik hírlevelében olvastam.

Képzeld el, hogy a munkahelyeden az egyik nap...
Bejön hozzád a főnököd és a következőket mondja:

"Rossz hírem van a számodra, kénytelenek vagyunk
téged elbocsátani. A cégnek rosszul megy.
A gazdasági helyzet egyre romlik."

Kétségbeesel. Vége a karrierednek.
Búcsút mondhatsz a fix fizetésednek.

Ezt követően a főnököd hozzáteszi:

"Tudod mit? Ha ezentúl minden héten,
hétfőtől péntekig, hajlandó lennél
délutánonként 5:00 -től 6:00 óráig ingyen túlórázni,
megtartanánk az állásodban és
a jelenlegi fizetésedet vihetnéd haza.

Nos, mit csinálnál ebben a helyzetben?

Az emberek többsége ezt mondaná:

"Rendben van, hajlandó vagyok ezt az egy órát
túlórázni, hogy megtarthassam az állásomat.
Tudom, hogy ingyen fogok dolgozni, de fontos számomra,
hogy megőrizzem a jelenlegi munkahelyem."

A főnököd ekkor a következőkkel folytatja:

"Nos, tudom, hogy ez egy rossz hír volt a számodra,
de van egy jó hírem is. Ha hajlandó leszel
hétfőtől péntekig naponta csupán
egy órát ingyen túlórázni... két év múlva,
a teljes fizetésedet megtartva, nyugdíjba mehetsz."

Hirtelenében, hogyan érzed most magad?

Bizonyára valami ehhez hasonlót éreznél:

"Ejha! Remek! Micsoda lehetőség!

Hétfőtől péntekig naponta csupán egy órát
kell ingyen túlóráznom... és két év múlva,
teljes fizetéssel nyugdíjba mehetek!"


Akkor tehát, mi is fog most veled történni?

Minden nap túlórázol és hat hónap elteltével
az egyik barátodtól a következőket hallod:

"Hé, miért nem hagyod már ezt abba?
Minden nap egy órát túlórázol, és semmit
sem kapsz érte cserébe."

Ekkor azt mondod a barátodnak:

"Dehogy nem! Még 18 hónapom van hátra a nyugdíjamig!"

Egy év múlva a párod valószínűleg így fog hozzád szólni:

"Tudod mit kedvesem? Az elmúlt évben minden nap
egy órát ingyen túlóráztál. Miért nem töltesz több időt
itthon velünk, ahelyett, hogy túlórázol?"

Te ekkor azt válaszolod:

"Nem, nem és nem! Még egy év, és teljes fizetéssel
nyugdíjba mehetek."

És minden héten, hétfőtől szombatig becsületesen
végigdolgozod azt a túlórát azért, hogy nyugdíjba mehess.

És végig lelkes lennél a felkínált lehetőség miatt.



UGYANILYEN nyugdíjba meneteli lehetőséget biztosít
számunkra a kapcsolati marketinges vállalkozásunk is.

Azt javasoljuk az embereknek, hogy minden héten,
hétfőtől péntekig naponta egy órát dolgozzanak
a kapcsolati marketinges vállalkozásukban.
Mindössze ... csupán emberekkel kell beszélgetniük.

Egyáltalán nem kell aggódnod azért,
hogy mit és hogyan mondjál, vagy mennyire csinálod jól,
mivel tudod mit? Egyre jobb leszel benne.
Minél tovább csinálod a kapcsolati marketinget,
annál többet fogsz róla megtanulni.

Lehet, hogy egy hónap elteltével így fogsz beszélni:

" Nocsak, valójában nem is tudom, hogy mit mondjak."

A második hónapban egy kicsit jobban fogod csinálni, és azt mondod:

"Tehát a vállalatot úgy nevezik, hogy Csodálatos Vállalat."

A harmadik hónapban még jobb leszel már így szólsz:

"Úgy vélem, ez egy remek vállalkozás.
Lehet, hogy téged is érdekelne, hogy miről van itt szó."

A negyedik hónapban érzed, hogy egyre jobban megy a dolog.

Naponta egy órát fektetsz be a vállalkozásodba.
A második év végén kellemes meglepetésben
részesülhetsz és megállapíthatod:

"Tudod mit, elértem ugyanazt a jövedelmet,
amit a főállásomban kapok, és most már nyugdíjba is mehetek."


Tehát... megragadnád-e ezt a lehetőséget?

Ha olyan vagy mint a többség, akkor te is szeretnéd
kihasználni ezt a csodálatos lehetőséget... de,
mégsem fogod megcsinálni.

Íme, miért nem fog ez neked sikerülni.

Valahol a fejedben halkan meg fog szólalni
egy hang és azt mondja majd neked:

"De mi van, ha ez nem fog működni?
Mi van akkor, ha két éven keresztül naponta
csak elvesztegetem azt az egy órát?
Mi van akkor, ha nem fog ez nekem menni?
Még senki olyant nem ismerek, akinek sikerült volna
a kapcsolati marketinges vállalkozásából nyugdíjba mennie.
Csak olyan ismerőseim vannak, akik a
munkahelyükről mentek nyugdíjba.
Ez egyáltalán nem tűnik egy biztos dolognak."

Igen, kételyeid fognak támadni. Lesz egy problémád,
nem tudsz majd hinni ebben a dologban.

És ez nagyon is természetes dolog.

Akkor most, íme itt van egy MÓDSZER, amivel segítünk
neked megoldani ezt a hitbéli problémádat.

Bátorításként elmondhatjuk neked,
hogy az általad használt és megkedvelt
termékek értékesítésének köszönhetően
már az első naptól kezdve pénzt kereshetsz.
Csupán abból a célból is, hogy sikerüljön a
lelkesedésedet fenntartanod a kétéves vállalkozásod
felépítésének ideje alatt, valahányszor kézhez kapod ezekért az alkalmi "eladásokért" járó összegeket, azt fogod majd mondani:

Tudom, hogy működik, hiszen folyamatosan kapom
ezeket az összegeket, amik ezt bizonyítják.

És EZ AZ, amiért még ma bele akarsz vágni
ebbe a vállalkozásodba.

Látod, miként vonatkozik ez a történet a jelöltedre?
Saját magát látja benne, és átéli az egész történetet.

Ez az oka annak, hogy szeretek történeteket mesélni.
A jelöltek elfelejtik az adatokat,
a százalékokat és a termék összetevőit,
a történetekre viszont, mindig fognak emlékezni.

http://www.yessplus.hu/HUP17893

Fáber Elek 0620 511 4669

2010. április 8., csütörtök

NE HIGGY A MESÉBEN

Nagyon fontos, hogy tisztába legyél azzal,
hogy a mai világban milyen
lehetőségeid vannak.

http://www.netrend.ws/kisfilm

Egy rövíd 8 perces fílmben láthatod,
hogy a sikert kereső emberek
milyen alternatívákat találtak az életük
emberhez méltó megélésére.

Kapcsold be a hangszórót és kattints a fenti linkre!

Fáber Elek 0620 511 4669

ÜDVÖZLÖM !

Képzeljen el egy munkát,
mely segítségével Ön pénzt kereshet.
Képzeljen el egy módszert, mely az
Ön számára is működőképes lehet.

Megmutatok Önnek egy egyedülálló munkamódszert arra,
hogy függetlenül, akár otthonról pénzt kereshessen.
Egy rendszert, amely segítségével többé soha
nem kell tartania a munkanélküliségtől.

•A YessPlus több mint 4 éve van jelen a piacon,
és olyan stabil lábon áll, mely garancia arra,
hogy biztos támpontot tud adni munkatársainak.

•Az elmúlt évek alatt olyan támogatási rendszer
alakult ki, melyet felhasználva,
alkalmazva futószalagon érkeznek
a megérdemelt eredmények.

•Kiiktattunk minden olyan tényezőt,
melyek az elmúlt években gyengének,
vagy nehézkesnek mutatkoztak.
A YessPlus Üzlet és VIP Club rendszerben
így azon letisztított, és leegyszerüsített
jellemzők maradtak meg, melyek fontosak a sikerhez.

Az üzletépítés előnyei:
•Nem lesz egyedül. Nem kell feltaálnia újra a kereket.
Már kidolgozott, és kipróbált munkamódszereket alkalmazhat.
•Nincsenek kötöttségek, és kötelességek,
mint egy állás esetében. Ön az idejével szabadon gazdálkodhat.

•Nincs minimálbér, nincs maximalizált fizetés.
Nem kell szenvednie azért, hogy a ranglétrán
másokkal harcolva feljebb tornássza magát.
Vezetőink azon munkálkodnak, hogy
Ön minél jobb pozíciót érjen el.

•Igazságos jövedelem .
Ezek az előnyök tulajdonképpen
sok helyen megtalálhatóak. Mi az ami a YessPlus Üzlet
és VIP Club rendszert kiemeli a sorból?

•Kétszintű áruház: Annak érdekében,
hogy könnyebb legyen a törzsvásárlói rendszer
építésével kapcsolatos munka létrehoztunk
egy kétszintes áruházat, ahol a hűséges vásárlók
a VIP szinten 20-40%-kal kedvezőbb áron vásárolhatnak.


•Egyedi karrierterv:
Annak érdekében, hogy partnereink,
munkatársaink a lehető legkorrektebb módon
kerüljenek jutalmazásra egy
egyedi karriertervet alakítottunk ki,
ahol a komoly munka valóban komoly fizetéssel jár.

A hálózatépítő szoftver:
Egy rendszer, mely segítségével a hálózat
nem egyszerűen, vagy a hagyományos módon épül.

A szoftver úgy alakítja a csoportot,
hogy a leggyengébb munkatársak több segítséghez
jussanak, hiszen aki dolgozik, aki valóban
komolyan veszi ezt a munkát annak a
cég minden támogatást megad ahhoz, hogy sikeres legyen.


Az üzletépítépítő rendszer alapvető mondanivalója az,
hogy mindössze 3 komoly munkatársat kell megtalálnia.
3 olyan embert, akik ezt ugyanígy meg fogják tenni.
Ez azt jelenti, hogy a rendszer nem engedi, hogy
3 munkatársnál több helyezkedjen a hálózatban
közvetlenül a vezetők csoportjában.

Minden vezetőnek így csupán 3 komoly munkatársat
kell találnia, és ezen emberekkel tartani a kapcsolatot.
Ezt a munkát így könnyedén be lehet illeszteni
a időbeosztásba, és másolódva
nagyon komoly eredményekhez vezet.

Ez a hálózati struktúra, és az automatikus motiválás
hatalmas erőt rejt. Kiszűri az inaktív tagokat,
segíti a kezdő munkatársakat, rendszerességhez,
és komoly jövedelemhez segíti akár Önt is.

A 3-as maximális szélesség bevezetése biztosít
afelől, hogy a vezetők a 3 közvetlen munkatársat
segítik, és van idejük arra, hogy megfelelő
támogatást biztosítsanak az első hónapokban.
A fejlődés alapja így a közös munka, és
a korrekt előrehaladási folyamat.

Az üzletépítő része mindaz az eszközrendszer,
mely az Ön segítségére lesz az üzlet sikerre vitelében.
Milyen eszközökről beszélek?

•Toborzó honlapok:
Létrehoztunk egy olyan honlapcsoportot,
amely segítségével a különböző érdeklődésű
emberek meghívhatóak erre a munkára.

Ezeket a honlapot Ön is használhatja
majd saját nevével.
•Online iroda: Egy hely, ahol üzletének
minden egyes mozzanatát figyelemmel
követheti annak érdekében, hogy munkája
minél hatékonyabb legyen.

•Online, és offline katalógusok, szórólapok,
kérdőívek: Mind-mind olyan kipróbált eszközök,
melyeket bármilyen helyzetben használatba veheti,
és komoly eredményeket realizálhat rajtuk keresztül.

Mit fog kapni a programon belül?
•Lehetőséget a közös munkára a YessPlus rendszerben
•Rendszeres vásárlóként folyamatos,
komoly ajándékokat, juttatásokat

•Személyes vezetői támogatást
•Személyes találkozási lehetőséget
a cég vezetőivel a rendevényeken

•Családias légkört, komoly ügyfélszolgálati hátteret
•Eszközöket az interentes munkához
•Eszközöket a személyes munkához
•Eredményeket, üzleti garanciát
•Nem utolsó sorban pedig egy családias baráti kört,
akik között a munka örömmé válik.
Szeretne végre elkezdeni komolyan dolgozni,
és megvalósítni a céljait?

Igen!
Szeretném kihasználni az üzletépítő
minden előnyét, és szeretnék a
YessPlus csapatában dolgozni!

http://www.yessplus.hu/HUP17893

Fáber Elek 0620 511 4669